Sie suchen einen zuverlässigen Partner für die Lohnabrechnung – möglicherweise mit Fokus auf das Baugewerbe und komplexe Anforderungen wie Kostenstellen, Kostenträgerrechnung oder tarifliche Besonderheiten bei Baulöhnen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen jeder Größe – vom Einzelunternehmer mit einem Mitarbeiter bis hin zu großen Betrieben mit mehreren Hundert Angestellten. Unser Service ist flexibel, rechtssicher und auf Wunsch vollständig digitalisiert.
Unsere Kernkompetenz liegt in der monatlichen Abrechnung von Löhnen und Gehältern – inklusive aller Besonderheiten im Bauhaupt- und Baunebengewerbe. Wir kennen uns mit Bau-Tarifverträgen, Saison-Kurzarbeitergeld (Saison-KUG) sowie Meldepflichten im Baugewerbe bestens aus. Auch Lohnabrechnungen mit Kostenstellen und Kostenträgerrechnung gehören zu unserem Alltag.
Damit Ihre Buchhaltung und Kostenrechnung jederzeit den Überblick behält, liefern wir strukturierte Auswertungen zur internen Weiterverarbeitung – egal ob Sie mit DATEV, Lexware oder anderen Systemen arbeiten.
Gerade bei Baulöhnen kommt es auf Erfahrung und Genauigkeit an: Stundenlöhne, Zuschläge, Schlechtwetterzeiten, Feiertagsregelungen, Zusatzversorgungen, Branchenmeldungen – die Liste ist lang und komplex. Wir übernehmen für Sie die komplette Abwicklung:
Mit unserer Hilfe vermeiden Sie Fehler, die zu Nachzahlungen oder Prüfungen führen können – und gewinnen Sicherheit sowie Zeit für Ihr Kerngeschäft.
Wir kümmern uns um die An- und Abmeldungen bei den Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, erstellen alle relevanten Meldungen (DEÜV, Beitragsnachweise, Jahresmeldungen etc.) und halten gesetzliche Änderungen stets im Blick. Auch der Versand der Lohnabrechnungen an Ihre Mitarbeiter kann über uns erfolgen – digital oder postalisch.
Viele Unternehmen verschenken Geld – weil sie nicht alle Möglichkeiten der Lohnoptimierung ausschöpfen. Wir beraten Sie zu steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen, Sachbezügen, Jobtickets, Diensträdern, Gutscheinkarten oder Essenszuschüssen.
Das steigert nicht nur die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden, sondern senkt auch Ihre Lohnnebenkosten.
Egal, ob Sie ein Handwerksbetrieb mit einem Azubi oder ein wachsendes Bauunternehmen mit 150 Mitarbeitern sind – wir richten unsere Prozesse an Ihrer Größe und Ihren Anforderungen aus. Sie erhalten eine persönliche Ansprechperson, die Ihre Branche versteht und pragmatisch berät.
Sie möchten Ihre Lohnabrechnung auslagern oder professioneller aufstellen?
Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf – und lassen Sie sich beraten, wie Sie Zeit sparen, rechtliche Sicherheit gewinnen und Ihre Personalabrechnung optimieren.